Jurnal Asep Setiawan

Bisakah Anda bayangkan ada ucapan seperti itu: Gagal adalah sukses yang tertunda. Jika Anda saat ini sedang gagal dalam bidang apapun, apalagi bidang percintaan, jangan harap kalimat itu berbekas pada diri Anda.

Mungkin anda bilang, siapa yang bicra seperti itu ? Enak saja ? Apa tidak tahu betapa pedihnya gagal ini ?

Namun jika Anda mulai menelusuri dengan cermat, membaca berbagai pengalaman kehidupan ini maka akan bertambah kearifan. Perjalanan hidup dan karir ini tidak selamanya di atas. Kata orang, matahari pun suatu saat akan tenggelam.

Nah karena itu, ketika Anda sedang dalam kegelapan karena gagal, berfikirlah bahwa “matahari terbit” akan menyapa Anda. Siapkan diri ketika sedang dalam tekanan finansial, emosional dan pikiran menyongsong terbitnya matahari dalam diri Anda.

Siapkan seluruh tenaga untuk kemudian tampir bersinar kembali di dalam yang fana ini. Tidak ada yang abadi di dunia ini semuanya serba sementara. Percaya atau tidak, kegagalan akan mampir ke setiap orang. Yang penting adalah percaya bahwa belajar dari kegagalan, kemandekan, ketidaksuksesan dan berbagai istilah lainnya, akan tampil bersinar lagi dengan lebih cemerlang.

Emas berlian cemerlang setelah ditempat bertahun-tahun di dalam bumi dan kemudian diasah dengan berbagai kekuatan luar.

Matahari Anda akan bersinar lagi tatkala kegelapan telah meninggalklan Anda. Saat pagi hari bersinar kemudian menjelang tengah hari dan siap lagi menghadapi kegelapan lagi. Alam telah mengajarkan kearifan kepada kita.

Sebuah cerita mengatakan, ketika sedang berjalan menanjak, janganlah berkeluh kesah karena pasti sesudah itu akan ada jalan menurun. Saat Anda mendaki gunung, tetaplah bersemangat sebab usai mencapai puncak maka akan ada jalan turun yang mudah.

Dalam kehidupan ini sudah wajar ada persaingan. Kemanapun Anda menghadap, persaingan merupakan bagian dari perjalanan Anda. Mental yang tidak siap dengan persaingan akan berakhir dengan menyalahkan lingkungan. Sikap yang tidak menghargai persaingan akan mengarah kepada perilaku negatif terhadap orang lain dan bahkan terhadap diri sendiri.

Contoh kecil saja. Jika kita naik kendaraan umum, maka sudah wajar ada perebutan tempat duduk. Di negara maju seperti di Inggris, antrian naik bis kota atau kereta api merupakan kebudayaan yang sudah melakat. Namun di Indonesia, antrian tidak menjadi kebiasaan. Berebut naik kereta api, bis kota atau bahkan berebut taksi di pagi atau sore hari kerja merupakan pemandangan biasa. Itulah persaingan dalam arti yang kecil.

Dalam karir Anda jelas persaingan sangatlah kuat. Begitu Anda melamar ke sebuah perusahaan tentu tidak akan sendirian dengan bebas lalu wawancara dan diterima. Lembaga sekecil apapun bahkan tanpa iklan rekruitmen setidaknya akan dilamar sepuluh orang untuk peluang satu orang. Apalagi perusahaan besar yang sudah memasang iklan. Tentu saja persaingan sangat berat.

Sikap terbaik dalam menghadapi hal umum dalam persaingan adalah sadar bahwa persaingan merupakan bagian dari sisi kehidupan yang menggenjot jiwa semakin matang. Perebutan jabatan, perebutan pasar dan persaingan di kantor adalah usaha untuk senantiasa mengasah diri dengan skill dan knowledge.

Jika kita bersaing maka kita didorong untuk meningkatkan kemampuan kita setiap waktu. Seperti halnya waktu yang bergulir terus merupakan ketentuan alam, maka persaingan pun terus berubah, semakin lama semakin gencar.

Siapkan mental dan fisik dengan berbagai perangkat keilmuan yang diperlukan sesuai dengan bidang Anda. Semakin tinggi jabatan dan karir semakin ketat persaingan. Jadikan persaingan sebagai sebuah olahraga yang memperkuat tubuh. Semakin banyak berlatih semakin kuat dan bugar tubuh Anda. Semakin sering menghadapi berbagai persaingan, semakin kreatif diri kita.

Saya berkenalan dengan Jennie ketika memberikan komentar beberapa tulisan saya di blog ini. Sejak itu saya secara berkala mengunjungi blog Jennie. Isinya menurut saya luar biasa. Banyak inspirasi bisa direkam. Banyak hikmah bisa di ambil. Kadang-kadang diselipi kata-kata orang besar yang menambah perbendaharan mengenai sukses.

Sejak Jennie menawarkan e-book berjudul Mindset Sukses, saya sudah tertarik. Namun entah bagaimana belum ada waktu untuk mengunduh karya tulisannya. Setelah download e-book nya saya tertarik akan membaca dan tentu memberikan review singkatnya.

Sebagai pengasuh Kabar Buku BBC saya juga tertarik untuk mengkaji penerbitan e-book di Indonesia.

Anda yang tertarik untuk mengambil karya Jeanne secara gratis silahkan kunjungi di situs Jennie.

Sukses bagaikan madu dan lebah. Semakin sukses semakin banyak madu yang diproduksi. Madu inilah yang akan memperkuat Anda dalam hidup ini. Bukan hanya memperkuat tetapi bahkan menikmati hidup anugrah Ilahi yang sangat berharga itu. Itulah karya Jennie untuk menyemarakkan festival kehidupan penuh rona ini.

If you career in middle nowhere, this is suggestion from David R Rye about promotion in your office.

1: Organizing. To get yourself promoted, you’ve got to have a solid strategy in place as well as a plan to implement it. If you’re not well-organized, you’ll substantially reduce your chances of getting promoted.

2: Selling. Successful people are excellent salespeople. They know how to sell themselves and their ideas. You, too, must be able to sell yourself as you walk through the promotional process to get ahead.

3: Motivating. The task of climbing up the corporate ladder is a tough challenge. You’re going to slip along the way, and there will be plenty of roadblocks that you’ll have to clear. You have to be capable of keeping yourself and others motivated on a perpetual basis if you expect to make it.

4: Communicating. If you can’t communicate effectively, in a manner where people can understand and appreciate what you’re saying, your promotional ambitions will be severely handicapped. Your ability to conduct dynamic and productive meetings will reward you with favorable recognition.

5: Networking. Your promotability will depend on who you know. You must establish a solid network of supporters and decision-makers on whom you can count.

6: Teaming. The popularity of relying on teams to solve crucial business problems has returned to America’s corporate scene. If you can demonstrate that you’re not only a team player, but a damn good one, you’ll make it to the top.

7: Managing. Everybody in any organization must address human relations conflicts on a
recurring basis. It’s a fact of life. If you want to become an effective leader, you must know how to manage your way through people obstacles and business problems.

Source: 1,001 Ways to Get Promoted y David E. Rye